За и против собствен бизнес или работа на заплата

За и против собствен бизнес или работа на заплата. Не съм от хората, които вярват, че всеки трябва да се занимава със собствен бизнес. Има хора, които 100%-тово трябва да работят за някой и такива, които задължително трябва да имат собствен бизнeс, а има и такива които принадлежат по малко и на двата свята. В таблицата ще видите фактори, които могат да ви помогнат при избора на едното или другото. Те са базирани на дълго проучване, което съм правил в учебници по бизнес, четене на истории на хора с бизнес и допитване и наблюдения на хора на заплата.

Освен това претърсих Интернет и базирах част от резултатите на коментарите на хората оставили ги под статии дискутиращи казуса „Собствен бизнес или работа на заплата“. Някъде чух, че да работиш за себе си означава да притежаваш апартамент. А да работиш на заплата означава да си наемател на апартамента. Което е една чудесна аналогия и показва, че и едното и другото си имат своите положителни страни. В таблицата е отразено за всяко от посочените неща, кой тип работа има предимство, като това се прави за общия случай и с уговорката, че за всеки човек важат различни фактори.

Отбелязвам, и че става въпрос за млад бизнес, а не за стабилна фирма на няколко години с много служители, където нещата в полза на собствения бизнес натежават доста. Накрая на таблицата съм извел формалните резултати. Но с уговорката че всеки един от елементите имат различна тежест за всеки човек, и понякога един елемент има толкова голяма тежест, че е по-важен от всички други взети заедно.

Виж таблицата “Собствен бизнес или работа на заплата”

Ето и някой тълкования на елементите от таблицата:

  • Лично свободно време: В повечето случаи, човек на заплата идва в 8-9. Заминава си в 17-18 часа и забравя за работата. Докато човек с нов бизнес е постоянно ангажиран с нещо.
  • Отпуска: Ако сега стартирате бизнес и искате да се развивате, просто забравете за отпуската с години, или ако бизнеса ви го позволява, поне свикнете с мисълта, че ще мъкнете и лаптоп на почивката.
  • Часове работа: Отново точка в полза на работата на заплата. Освен в случаите когато на служителя му се налага да работи някакви дълги смени и допълнителни часове, което не е масовия случай.
  • Бюрокрация: Всеки собственик на нов бизнес ще се запознае от близо с бюрокрацията и губенето на време по канцелариите.
  • Спокойствие: Ако имате нов бизнес, просто можете да забравите за спокойствие в първите години. Просто запазете самообладание за да допускате по-малко грешки.
  • Регулярни приходи: Да имаш бизнес не е като да си на заплата. Какво имаш в джоба зависи от прихода, който особено в началото е доста непостоянен. Е, и на заплата да си може да се случи да те мотаят и завлекат.
  • Безплатни придобивки: Бизнесмени искате ли служебна кола, купони за храна или пари за командировка? Добре, но ще трябва да си ги платите от собствения джоб.
  • Болнични: Ако собственика на бизнес е в болнични и е единствен или ключов служител, кой ще заеме неговото място? Май и болничните се явяват привилегия на служителите на заплата.
  • Заплаха от уволнение: Е, тук ако си служител си доста по-изложен на риск. Често ще научиш, че ще останеш без работа в деня, в който всъщност останеш без работа.
  • Заплаха от фалит: Въпреки, че тук бизнеса е в неизгодна позиция, все пак фалитите не се случват от днес за утре. Има индикации за това известно време преди да се случи и време да се вземат мерки. Все пак и недостатък и риск на който се излагат собствениците на бизнес
  • Неприятни колеги: Тук служителите на заплата са в неизгодна позиция. Понякога такива гадове са ти колеги, че ти се отщява да ходиш на работа.
  • Неприятен шеф: Ако сам си си шеф, трудно може да си неприятен сам на себе си.
  • Работна среда: Бизнеса е твой – сам си я създаваш.
  • Локация: Сам си си шеф – сам си я избираш.
  • Реализация на собствените идеи – ако си служител на заплата ще се запознаеш с това, какво е никой да не проумява каква готина идея имаш или пък прекия ти шеф сам да си пише заслуги за твоята идея.
  • Стрес: Може да не стигнеш далеч с бизнес идеите ако си заплата, но пък стреса е доста по-малък.
  • Гъвкавост с времето: Ако работиш сам за себе си и ако бизнеса го позволява, можеш да отделиш един час следобяд за да свършиш неотложна работа. Ако си на заплата трябва да се молиш на шефа си или да се измъкваш тайно.
  • Растеж на приходите: Ако имаш собствен бизнес за теб няма лимит на дохода, но ако си на заплата има доста ограничения. Дори да носиш голяма полза за компанията, няма да ти направят заплатата 10 000 в общия случай.
  • Размер на приходите: Статистически погледнато хората със собствен бизнес имат по-високи приходи от тези на заплата.
  • Неприятни задачи: Ако имаш собствен бизнес лесно би могъл да наемеш някой да върши най-неприятната част от работата ти. Стига да можеш да си го позволиш.
  • Жизнен опит и умения: Обикновено хората със собствен бизнес развиват доста повече умения и стават доста по-оправни и в други аспекти на живота си.
  • Изграждане на стойност – ако работиш за някой друг, ти само взимаш заплата и толкова. Ако градиш бизнес, един ден този бизнес би могъл да работи самостоятелно и само да ти носи приходи или пък да го продадеш и да се пенсионираш.
  • Удовлетворение: Сами преценете кога ще сте по-доволни от свършената работа. Когато е за вас самите или за някой друг?
  • Чувство за справедливост: Ако сте на заплата често ще ви натопят колеги или някой ще направи грешен извод за вас само защото има лоша преценка или не е в настроение. Ще сте обект на много субективни решения, заради които чувството ви за справедливост ще негодува.
  • Отговорност: В повечето случаи собственика на бизнес носи много повече отговорност от един служител.
  • Изолация: Собственика на бизнес често може да изпадне в изолация заради заетостта си или заради завистта на обкръжението си. Или поради липса на сходни интереси с обкръжението си, хубавото е че с времето нещата си идват на мястото си.
  • Инвестиция: Много хора, които стартират бизнес залагат семейните си имоти или теглят спестяванията на децата си за да стартират. Отговорността е много голяма.
  • Време изгубено в път: Все по-важен фактор, като преимущество има собственика на бизнес. Локацията си я избира сам, така че да му е удобно. Ако няма и точен час за начало на работа в офиса например може да тръгва час по-късно за да избегне задръстванията.