Напоследък в полезрението на всички влезе програма на Агенция по Заетостта, която обещава финансиране до 20 000 лв и то безвъзмездно. Преди време, почти нямаше лесно достъпни конкурси и програми за предприемачи. Сещам се единствено за “Най-добър млад предприемач” на Българо-американската банка ( който съм взимал участие ) . Нямам възможност да пиша често в блога си за бизнес идеи, но в случая и на мен ми е интересна тази програма, а и в бъдеще ще отделя време и на други начини за финансиране, които ще опиша тук защото не е важна само бизнес идеята ами и дали имаш възможност да я финансираш. Това, което ми привлече вниманието, е една голяма разлика с повечето конкурси и програми. Според условията на програмата се обещава финансиране на 2500 проекта за които е кандидатствано с бизнес план, като финансирането е до 20 000лв. Забележете не 20 000лв, а до 20 000лв, като именно вида бизнес и разчетите в бизнес плана ще определят размера на финансирането. Целта ми е в този пост да събера всичката информация по програмата, която успея да намеря и така да се получи нещо, като ръководство, което да е полезно на всички.Постепенно ще допълвам нова информация, която намирам. Искам да предупредя, че това, което ще прочетете тук е само с информационна цел и в никакъв случай не замества експертните съвети на специалистите в определените области, нито има претенции за изчерпателност. За 100% сигурност се допитвайте директно до Агенцията по заетостта. За момента информацията, която съм събрал за програмата от различни източници като медия сайтове, АЗ и.т.н. е следната:

Средствата се отпускат по: Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” и ето тук можете да прочетете официалното изявление на Агенцията по Заетостта, където ще намерите изисквания за участие в Компонент едно на програмата.

Структура: Програмата се състои от 3 Компонента, като Компонент 1 включва проучване и обучение, Компонент 2 включва финансиране на бизнеса, а Компонент 3 включва консултации и контрол на вече създадените бизнеси.

Доколкото разбирам програмата вече е стартирала и ще се провежда по етапно и паралелно, което означава че Компонент 1 с нови групи ще върви паралелно с Компонент 2 и 3 за групите стартирали по-рано и достигнали съответното ниво.

От документа който се отваря ( самия документ можете да отворите и директно на началната страница на АЗ), има линк който води тук, като там ще видите още линкове с документи. По мое скромно разбиране, документа най-горе е нужен на кандидатстващите, които искат да се запишат за Компонент 1 от програмата ( по-късно ще стигнем и до другите компоненти ). Няма да повтарям тук условията за кандидатстване за Компонент 1 – можете да ги видите в първия документ и в самата форма за кандидатстване, а ако някой има въпроси да пита в коментарите.  Избирате документ в зависимост от това дали кандидатствате за обучение или за консултации.

Какво представлява компонент 1: Доколкото разбирам в компонент 1 се предлага обучение и/или консултации. Това означава, че лицата могат да се включат само в обучение, само в консултиране или и в двете. Тоест, няма нужда да карате курсовете за да участвате, можете да минете само с консултации. Участието в компонент 1 в една от посочените форми е задължително за кандидатстването за финансиране по Компонент 2. Ако изберете само консултации, вие трябва да имате нужната квалификация и да представите проект за бизнес план.

Какво става ако междувременно започнете работа?

В такъв случай, вие имате право да завършите обучението си, но губите право на стипендия и пътни. Лица, които не са безработни нямат право на участие в Компонент 2.

Краен срок на компонент 1: 31.08.2013, като заявления за обучение ще се приемат до крайния срок или до достигане на индикаторите или изчерпване на финансовия ресурс.

Старт на компонент 2: Предвижда се това да стане до края на 2011.

Квалификация: Ако преценявате, че образованието и квалификацията ви са достатъчни за да ръководите малък или среден бизнес ваше право е да се включите само в консултациите. Лица завършили висше или средно образование с икономика нямат право на участие в обучението, а само в консултациите.